Курсы повышения квалификации. Квалификация и компетентность

  Квалификация - это способность работника входить в процесс производства, обладая определенными знаниями и навыками, выполнять все трудовые операции согласно своей специальности. Она может характеризовать как просто возможность выполнения той или иной работы работником, так и отражать уровень его развития в области своей специальности. Квалификация определяется объемом и набором теоретических знаний, умений и навыков, профессиональным мастерством, опытом работы и прочими факторами. Также обычно могут различать как формальную квалификацию - т.е. запись о наличии разряда или класса (звания), так и реальную квалификацию - тот уровень профессионального мастерства, на который способен в действительности работник. На курсах повышения квалификации сотрудник проходит обучение и при грамотном подходе и при своем собственном желании он не только повышает свою "формальную" квалификацию, но и реальную, оттачивая свои навыки на практике.

  Компетентность - это отношение к своей трудовой деятельности, её значению, целям и задачам, решению поставленных вопросов в совокупности со своими знаниями и умениями. Также компетентность определяется достижением требуемых результатов работы и эффективностью трудовой деятельности. При прохождении курсов повышения квалификации отводится время и на анализ личных способностей специалиста, которые формируют его компетентность и отражаются на квалификации. Те работники, которые заинтересованы в развитии своей профессиональной деятельности и в карьерном росте, чаще всего, обладают высокой компетентностью в сфере своей трудовой деятельности и являются наиболее востребованными специалистами.

  Запись на курсы повышения квалификации в Челябинске на базе учебного центра в Челябинске "ПРиС" осуществляется по телефону 8 (351) 2-400-130