Подготовка рабочих кадров. Обучение на рабочем месте

  Обучение на рабочем месте - это эффективный, бюджетный и оперативный метод для подготовки рабочего. Такой метод подходит для тех, кто не привык обучаться в аудиториях, а также склонен непосредственно входить в учебный процесс и получать необходимые умения и навыки непосредственно на предприятии. Такое обучение чаще всего подразумевает под собой наблюдение за начальником, мастером цеха, опытным рабочим во время их выполнения круга работ согласно квалификации и профессии.

  Подготовка рабочих кадров внутри производства способствует передачи опыта и знаний непосредственно от квалифицированного специалиста и в более полном объеме знакомит обучаемого со всеми аспектами его будущей работы.

  Методы подготовки рабочих кадров на рабочем месте:

  1. Целевое приобретение опыта и знаний
Составляется индивидуальный план профессионального обучения, в котором изложены процесс обучения, цели и задачи.

  2. Производственный инструктаж. Техника безопасности
Рабочий должен ознакомиться со всеми инструкциями по технике безопасности согласно своей специальности; осуществляется знакомство с новой рабочей обстановкой, порядком выполнения работ.

  3. Смена рабочего места (ротация)
Систематическая смена рабочего места позволяет новому работнику понять принципы взаимодействия внутри производства, многогранность деятельности и производственных задач, решаемых коллективным образом.

  4. Использование рабочего в роли стажера или ассистента
Обучение работника непосредственно со стоящими производственными задачами, привлечение к некоторым этапам работ, создание атмосферы осознания ответственности за выполнение работ и трудовой дисциплины.

  5. Подготовка в проектных группах
Разработка крупных задач, ограниченных сроком выполнения, может осуществлять подготовку в проектных группах молодых стажеров в учебных целях, что позволяет сотруднику оперативнее понять масштабы производства и оценить уровень взаимодействия различных структур внутри предприятия.

  Таким образом, подготовка рабочих кадров на производстве - это оптимальный метод для создания четкого представления молодого специалиста о специфике своей профессии и аспектах трудовой деятельности, а также выработки трудовой дисциплины и осознания ответственности за выполнение поставленных задач.

  Запись на курсы по подготовке рабочих кадров в Челябинске на базе учебного центра в Челябинске "ПРиС" осуществляется по телефону 8 (351) 2-400-130